Manager Działu Legalizacji
Ilość zmian
Co będziesz robił
-
Kompleksowa obsługa cudzoziemców i pracodawców w zakresie postępowań legalizujących pobyt i zatrudnienie w Polsce
-
Koordynacja i kontrola obiegu dokumentów
-
Kontakt z urzędami oraz innymi organami administracji publicznej
-
Śledzenie zmieniających się przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, wdrażanie zmian w organizacji
-
Wyznaczanie celów oraz zadań dla podległego zespołu, monitoring realizacji
-
Kontrola pracy podległego zespołu
Oferujemy
- Realny wpływ na rozwój organizacji – wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją,
- Wymagający, ale satysfakcjonujący rytm – u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju,
- Pakiet benefitów pozapłacowych – karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny (a już wkrótce rozszerzymy nasz pakiet benefitów o dodatkowe korzyści 🤫).
- Każdy z nas ma indywidualny budżet szkoleniowy, który daje wolność wyboru: kursy, warsztaty, certyfikaty – to Ty decydujesz, co najlepiej wesprze Twoją ścieżkę rozwoju,
- Ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem,
- Przestrzeń do działania na rzecz innych – Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR.
Czego wymagamy
-
Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z legalizacją pobytu, zatrudnienia lub w dziale HR zajmującym się międzynarodowymi pracownikami.
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu procesów administracyjnych związanych z legalizowaniem zatrudnienia cudzoziemców.
-
Doświadczenie w pracy z regulacjami prawnymi dotyczącymi pracy tymczasowej, outsourcingu lub zatrudnienia międzynarodowego.
-
Znajomość przepisów prawa w zakresie legalizacji pobytu, zatrudnienia oraz regulacji międzynarodowych.
-
Doświadczenie w obszarze legalizacji i zarządzania dokumentacją związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.