Koordynator ds. administracyjno – systemowych
Nr ref: 1403194
Ilość zmian
jedna
Co będziesz robił
-
Wprowadzanie draftów dokumentów do systemu CRM
-
Definiowanie wymagań dla klientów B2B w systemie
-
Automatyzacja procesów we współpracy z innymi działami w organizacji.
-
Wprowadzanie danych osobowych do systemu
-
Przygotowanie dokumentów do zatrudnienia
-
Przygotowanie danych do rozliczeń
-
Organizacja badań medycznych (kontakt z przychodniami).
-
Współpraca z działem legalizacji, operacji oraz działem kadrowo-płacowym.
Oferujemy
- realny wpływ na rozwój organizacji – wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją,
- wymagający, ale satysfakcjonujący rytm – u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju,
- pakiet benefitów pozapłacowych – karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny (a już wkrótce rozszerzymy nasz pakiet benefitów o dodatkowe korzyści 🤫).
- każdy z nas ma indywidualny budżet szkoleniowy, który daje wolność wyboru: kursy, warsztaty, certyfikaty – to Ty decydujesz, co najlepiej wesprze Twoją ścieżkę rozwoju,
- ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem,
- przestrzeń do działania na rzecz innych – Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR.
Czego wymagamy
- Umiejętność zarządzania systemami CRM (konfiguracja, nadawanie uprawnień, automatyzacja).
- Znajomość procesów HR i administracyjnych (umowy, legalizacja, dokumentacja pracownicza).
- Dbałość o jakość i zgodność danych w systemach.
- Podstawowa znajomość przepisów RODO oraz prawa pracy (mile widziana).
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych i dokumentów.