Sales Manager – Region Mazowiecki

HUMAN GROUP to innowacyjna organizacja, która w Polsce istnieje od 2016 r. (wcześniej od 2012 r. działająca prężnie na rynku zachodnim) i zrzesza 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu a także pracy tymczasowej. Nasze dedykowane linie biznesowe realizują dla klientów projekty rekomendacji specjalistów i managerów oraz wspierają technologicznie firmy dostarczając zespoły projektowe z obszaru IT.

Aktualnie również rozwijamy nasz autorski produkt technologiczny, którego beneficjentami są centra dystrybucyjne oraz produkcyjne i inne miejsca, w których efektywność ma kluczowe znaczenie.

Chcesz połączyć rolę lidera zespołu z pracą w ruchu, a przy tym mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie jednego z największych projektów logistycznych w regionie? To stanowisko jest właśnie dla Ciebie!

• pełen etat

• wynagrodzenie bazowe oraz transparentny system premiowy,

• sprzęt służbowy (samochód, laptop, telefon)

• spotkania integracyjne,

• brak nudy – u nas zawsze dużo się dzieje,

• pracę w biurze oraz w terenie

• dużą samodzielność w działaniu i możliwości rozwoju,

• przestrzeń do realizacji własnych pomysłów – jesteśmy otwarci na nieszablonowe rozwiązania,

• Sprzedaż usług HR, jak praca tymczasowa, rekrutacje stałe, na podległym terenie (zgodnie z uzgodnionym podziałem terytorialnym) poprzez spotkania bezpośrednie, online, kontakt telefoniczny i mailowy.

• Przygotowywanie ofert i kalkulacji w usłudze pracy tymczasowej, outsourcingu i rekrutacji stałych.

• Udział i przygotowywanie dokumentów przetargowych w odpowiedzi na zapytania handlowe oraz zidentyfikowane potrzeby biznesowe.

• Negocjacje warunków handlowych i podpisywanie umów o współpracy biznesowej

• Realizacja celów indywidualnych i zespołowych oraz bieżąca – miesięczna, kwartalna i półroczna kontrola ich wykonania.

• Udział w targach, konferencjach i innych eventach promujących usługi Human Group, etc.

• Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, działań konkurencji i wyników sprzedażowych.

• Przygotowywanie raportów sprzedażowych w tym statusu realizacji budżetu

• Aktywne śledzenie trendów rynkowych i wskazywanie kierunków zmian i w kierunku budowania przewagi konkurencyjnej.

• Dbanie o wysoki poziom serwisu HG i zadowolenie wszystkich interesariuszy w świadczonej usłudze

• Poszerzanie współpracy biznesowej o nowe usługi u obecnych klientów.

• Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji pracy lub agencji rekrutacyjnej.

• Umiejętność dotarcia do osób decyzyjnych.

• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długofalowych kontaktów biznesowych.

• Otwartość na zmiany i ścisłą współpracę z Działem Rekrutacji, Operacji, Marketingu, HR i Analiz.

• Nastawienie na rozwój osobisty i chęć do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

• Systematyczną i konsekwentną pracę z systemem CRM.

• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodna komunikację (mile widziane).