Presales Specialist

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces 🚀

• wpływ na kierunek rozwoju zespołu i sposób jego działania, 

• realny wpływ na rozwój organizacji – wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją, 

• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm – u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju, 

• współpraca z doświadczonym Team Liderem i handlowcami, którzy pomogą w zrozumieniu świata sprzedaży, 

• dostęp do know-how dotyczącego rynku B2B, ale też branży rekrutacyjnej czy przemysłowej, 

• pakiet benefitów pozapłacowych – karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, zajęcia z j. angielskiego, 

• ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia – wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem, 

• przestrzeń do działania na rzecz innych – Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR, 

• praca w agencji pracy jest dynamiczna i pełna wyzwań, co pozwala na naukę nowych umiejętności i adaptację do zmieniającego się rynku pracy.

• aktywne umawianie spotkań handlowych dla działu Sales poprzez wielokanałowe działania outboundowe – cold call, cold mail, Linkedin, 

• identyfikowanie potrzeb i wyzwań potencjalnych klientów, 

• wsparcie działu Sales w zakresie researchu branżowego,

• analiza rynku i konkurencji, w celu dostosowania oferty i prowadzonych działań do wymagań rynkowych, 

• nawiązywanie relacji z potencjalnymi klientami firmy, 

• kreowanie nowych i udoskonalanie aktualnych procesów z dziale Presales, 

• udział w wydarzeniach branżowych, networking. 

• masz co najmniej rok doświadczenia w sprzedaży (call center, usługi, bankowość)

• jesteś odporny/a na zmiany i chcesz budować sukces – własny i organizacji, 

• potrafisz współpracować z zespołem aby osiągać postawione cele, 

• innowacje są wpisane w Twoje DNA.

A dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

• zainteresowania i chęci rozwoju w sprzedaży, ukończone kursy i szkolenia z zakresu obsługi klienta / sprzedaży / marketingu B2B, 

• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,

• szukamy osoby podobnej do nas – otwartej, ciekawskiej, dążącej do celu, umiejącej przyjmować i udzielać feedbacku 😉. 

Mile widziane: 

• znajomość kampanii lead generation – cold calling, cold mailing, LinkedIn, 

• znajomość narzędzi typu CRM oraz doświadczenie w zarządzaniu bazą klientów, 

• znajomość narzędzi do automatyzacji procesów komunikacji biznesowej np. Woodpecker.