Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Wsparcia Rekrutacji
O nas
Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.
Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru Agencji pracy tymczasowej, outsourcingu oraz IT poszukuje osoby, która wesprze administrację HR i będzie odpowiedzialna za sprawne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ścisłej współpracy z działem kadr i płac.
Oferujemy
- zatrudnienie na pełen etat
- wynagrodzenie 5.000 PLN brutto
- stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji
- praca zdalna
- realny wpływ na usprawnianie procesów HR
- przyjazne środowisko pracy i partnerską współpracę z działami
- wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji
- pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego)
Obowiązki
-
wsparcie administracyjne w prowadzonych procesach rekrutacyjnych
-
obsługa systemu rekrutacyjnego (ATS) oraz wewnętrznej bazy kandydatów
-
wstępna selekcja aplikacji i analiza CV pod kątem wymagań stanowiskowych
-
dobór odpowiednich kandydatów zgodnie z wymaganiami i specyfiką stanowisk
-
przygotowywanie zestawień kandydatów oraz opisywanie ich kompetencji i oczekiwań w arkuszach Excel dla hiring managerów
- redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych
- dbanie o aktualność bazy kandydatów i dokumentacji rekrutacyjnej
- współpraca z hiring managerami i kadrami
Oczekujemy
-
dobra organizacja pracy i dokładność
-
umiejętność analizy CV oraz selekcji kandydatów
-
dobra znajomość programu Excel i MS Office
-
umiejętność redagowania ogłoszeń i komunikacji pisemnej
-
mile widziane doświadczenie w rekrutacji