Koordynator Regionalny

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją; tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

• realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą, 
• pełną odpowiedzialność za rozpoczęcie współpracy z nowymi klientami i  kontynuowanie rozwoju, 
• dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie, 
• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji,
• pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego, 
• integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem, 
• możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.

• koordynacja projektów realizowanych w ramach outsourcingu procesów na terenie województwa mazowieckiego (Warszawa oraz okolice do 150 km),
• rozwój nowych projektów od rozpoczęcia współpracy oraz opieka nad obecnymi klientami organizacji,
• wdrażanie metodologii Continuous Improvement (Kaizen / Lean Management / Six Sigma),
• organizacja i nadzór nad pracą zespołów operacyjnych realizujących usługi u klientów,
• bieżąca współpraca z klientami w zakresie obsługi projektów,
• współpraca z działami rekrutacji, kadr i płac, administracji, legalizacji oraz zespołem operacyjnym, 
• kontrola jakości świadczonych usług, monitorowanie wydajności oraz poziomu satysfakcji klienta,
• odpowiedzialność za raportowanie wyników projektów (KPI, wskaźniki rotacji, frekwencja) oraz rekomendowanie działań naprawczych,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

• minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, 
• praktycznej znajomości procesów produkcyjnych i logistycznych z perspektywy biznesowej, 
• umiejętności całościowego spojrzenia na procesy operacyjne oraz ich optymalizacji, 
• znajomości metodologii Continuous Improvement (Kaizen / Lean Management / Six Sigma),
• elastyczności w zakresie dostępności w odpowiedzi na wyzwania roli i przyjętą odpowiedzialność – zadaniowy czas pracy, 
• gotowości do częstych podróży służbowych – 1-2 – tygodniowych delegacji na starcie współpracy z nowymi klientami,
• znajomości polskiego na poziomie minimum B2,
• mile widziana komunikatywna znajomość języka ukraińskiego oraz angielskiego, 
• prawa jazdy kat. B,
• zdolności do pracy wielozadaniowej oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
• predyspozycji liderskich,
• umiejętności budowania długotrwałych relacji biznesowych,
• praktycznej znajomości pakietu MS Office.