Koordynator Projektów Outsourcingowych

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

• dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły, 
• realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą, 
• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji,
• pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego, 
• integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem, 
• możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.

• koordynacja działań operacyjnych związanych z realizacją projektów outsourcingowych, 
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami i nadzór nad jakością świadczonych usług, 
• koordynowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem na projektach, 
• współpraca z działem rekrutacji, kadr i płac, administracji oraz zespołem operacyjnym w celu skutecznej realizacji projektów, 
• kontrola jakości świadczonych usług, raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań naprawczych, 
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy. 

• minimum 2 lata doświadczenia pracy w outsourcingu procesowym – obszar koordynacji pracy, realizacji kontraktów u klientów, zarządzania projektami operacyjnymi (doświadczenie pracy w agencji zatrudnienia lub firmie świadczącej usługi outsourcingu procesowego jest warunkiem koniecznym), 
• znajomość języka polskiego i ukraińskiego, umożliwiająca swobodną komunikację, 
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, 
• prawo jazdy kat. B, 
• elastyczność w zakresie dostępności w odpowiedzi na wyzwania roli i przyjętą odpowiedzialność – zadaniowy czas pracy, 
• zdolność do pracy wielozadaniowej, umiejętność pracy pod presją czasu, 
• predyspozycje liderskie, 
• umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych, 
• praktyczna znajomość pakietu MS Office.