< powrót
Aplikuj

Dyrektor Sprzedaży

Nr ref: 10/6/2025/NS/66

O nas

Dołącz do lidera nowoczesnych usług HR i technologii biznesowej

Human Group to dynamicznie rozwijająca się organizacja, obecna na rynku polskim od 2016 roku, a wcześniej od 2012 r. działająca na rynkach międzynarodowych. Skupiamy 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby firm w obszarze rekrutacji, outsourcingu oraz pracy tymczasowej. Wspieramy naszych klientów także technologicznie – budując zespoły IT oraz tworząc własny produkt dla branży logistyki i produkcji.

Obecnie poszukujemy Dyrektora Sprzedaży, który przejmie stery nad strategią sprzedaży i pokieruje naszym ogólnopolskim, rozproszonym zespołem handlowym. To kluczowa rola dla dalszej ekspansji i umacniania pozycji Human Group jako partnera pierwszego wyboru w obszarze usług HR i outsourcingu.

Oferujemy

  • Pracę ​h​ybrydową (z możliwością okazjonalnych spotkań zespołowych)

  • Samodzielność i realny wpływ na kierunek rozwoju działu sprzedaży

  • Udział w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych

  • Pracę w organizacji, która łączy nowoczesność, elastyczność i partnerstwo biznesowe

  • Konkurencyjne wynagrodzenie + system premiowy powiązany z wynikami

  • Wsparcie zespołów operacyjnych i marketingowych

Obowiązki

  • Zarządzanie ogólnopolskim zespołem sprzedaży – rozwój kompetencji, motywacja, codzienne wsparcie

  • Tworzenie i egzekucja strategii sprzedażowej – planowanie, segmentacja rynku, KPI

  • Współpraca z zarządem i działem operacyjnym – przekładanie celów strategicznych na konkretne działania

  • Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami (B2B) – negocjacje, dopasowanie rozwiązań

  • Analiza rynku i identyfikowanie szans biznesowych – HR, outsourcing, technologie

  • Dbanie o jakość procesu sprzedaży i standaryzację działań w całej organizacji

Oczekujemy

  • Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B  ​(w branży HR, outsourcingu lub ​a​gencji pracy tymczasowej)

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym – minimum kilkuosobowym

  • Umiejętność budowania relacji z klientami na poziomie strategicznym

  • Silna orientacja na wyniki i zdolność przekładania strategii na działania operacyjne

  • Doskonałe kompetencje komunikacyjne, przywódcze i analityczne

  • Samodzielność, inicjatywa, elastyczność

< powrót
Aplikuj