Specjalista/ka ds. Legalizacji

Nr ref: 9/3/2026/DH/177
Wrocław

O nas

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

 

Aktualnie do naszego wrocławskiego biura poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. Legalizacji

Oferujemy

  • pracę w nowoczesnym biurze w centrum Wrocławia ( w okolicy Dworca Głównego)

  • umowa zlecenie/ umowa B2B
  • dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły, 

  • realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą, 

  • wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji,

  • pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego, 

 

Obowiązki

  • śledzenie zmian w przepisach prawa i wdrażanie ich procedur wewnątrz organizacji, 

  • weryfikacja pobytu i możliwości zatrudnienia cudzoziemców, 

  • kompleksowa obsługa cudzoziemców i pracodawców w zakresie postępowań legalizujących pobyt i zatrudnienie w Polsce,

  • koordynacja i kontrola obiegu dokumentów, 

  • kontakt z urzędami oraz innymi organami administracji publicznej,

 

Oczekujemy

  • 3-4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z legalizacją pobytu, zatrudnienia lub w dziale HR zajmującym się międzynarodowymi pracownikami, 

  • doświadczenie w pracy z regulacjami prawnymi dotyczącymi pracy tymczasowej, outsourcingu lub zatrudnienia międzynarodowego, 

  • znajomość przepisów prawa w zakresie legalizacji pobytu, zatrudnienia oraz regulacji międzynarodowych, 

  • komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,

  • samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy (pilnowanie terminów, dokumentów, statusów).