Rekruter / Rekruterka z j. angielskim

Nr ref: 5/2/2026/DH/163
Warszawa

O nas

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją; tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

Oferujemy

  • dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły, 
  • realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą, 
  • wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji,
  • pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego, 
  • integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem, 
  • możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.

Obowiązki

  • prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych dla klientów z całej Polski, głównie na stanowiska produkcyjne i magazynowe,
  • określanie źródeł pozyskania kandydatów, tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • wsparcie kandydatów w uzupełnianiu dokumentów niezbędnych do nawiązania współpracy,
  • wstępna weryfikacja dokumentów pobytowych przy zatrudnianiu cudzoziemców,
  • aktywny udział w rozwoju firmy i działaniach employer brandingowych,
  • podejmowanie aktywności terenowych zwiększających możliwości pozyskiwania kandydatów,
  • uzupełnianie danych w CRM oraz przygotowywanie raportów i zestawień,
  • prowadzenie badań rynku pracy.

Oczekujemy

  • minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji międzynarodowej w firmie outsourcingowej lub agencji pracy,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 – warunek konieczny, 
  • znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem,
  • pozytywnego nastawienia, kreatywności, orientacji na cele i zaangażowania,
  • umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów oraz elastycznego działania,
  • nastawienia na realizację wyników, 
  • biegłej obsługi MS Office.
  • gotowość do pracy stacjonarnej w naszym warszawskim biurze