Rekruter / Rekruterka
O nas
Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją; tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.
Oferujemy
- realny wpływ na rozwój organizacji – Twoje codzienne działania i osiągane wyniki będą rzeczywiście przekładać się na wzrost firmy,
- wsparcie doświadczonego lidera – nie rzucimy Cię na głęboką wodę, ale liczymy na Twoje zaangażowanie od pierwszych dni,
- wymagający, lecz satysfakcjonujący rytm pracy – każdy dzień przyniesie nowe wyzwania i możliwości rozwoju,
- pakiet benefitów pozapłacowych: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, nauka języka angielskiego, prezenty urodzinowe,
- pracę w samym centrum Warszawy – Atlas Tower,
- przestrzeń do działań społecznych – Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz liczne inicjatywy CSR.
Obowiązki
- prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych dla klientów z całej Polski, głównie na stanowiska produkcyjne i magazynowe,
- określanie źródeł pozyskania kandydatów, tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
- wsparcie kandydatów w uzupełnianiu dokumentów niezbędnych do nawiązania współpracy,
- wstępna weryfikacja dokumentów pobytowych przy zatrudnianiu cudzoziemców,
- aktywny udział w rozwoju firmy i działaniach employer brandingowych,
- podejmowanie aktywności terenowych zwiększających możliwości pozyskiwania kandydatów,
- uzupełnianie danych w CRM oraz przygotowywanie raportów i zestawień,
- prowadzenie badań rynku pracy.
Oczekujemy
- nie wymagamy doświadczenia na podobnym stanowisku, jednak konieczne jest doświadczenie w pracy z ludźmi (np. call center, sprzedaż),
- zrozumienia specyfiki branży agencji pracy tymczasowej i chęci rozwoju w kierunku rekrutacji,
- komunikatywnej znajomości języka ukraińskiego,
- pozytywnego nastawienia, kreatywności, orientacji na cele i zaangażowania,
- umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów oraz elastycznego działania,
- nastawienia na realizację wyników,
- biegłej obsługi MS Office.
Mile widziane:
-
znajomość języka angielskiego.