Koordynator Projektów

HUMAN GROUP to innowacyjna organizacja, która w Polsce istnieje od 2016 r. (wcześniej od 2012 r. działająca prężnie na rynku zachodnim) i zrzesza 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu a także pracy tymczasowej. Nasze dedykowane linie biznesowe realizują dla klientów projekty rekomendacji specjalistów i managerów oraz wspierają technologicznie firmy dostarczając zespoły projektowe z obszaru IT. 

• dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły, 
• realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą, 
• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji,
• pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego, 
• integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem, 
• możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.

• koordynacja projektów realizowanych w ramach agencji pracy tymczasowej oraz outsourcingu procesów, 
• organizacja i nadzór nad pracą pracowników tymczasowych oraz zespołów operacyjnych realizujących usługi u klientów, 
• bieżąca współpraca z klientami w zakresie obsługi projektów, rozwiązywania problemów operacyjnych i zapewnienia ciągłości zatrudnienia, 
• współpraca z działem rekrutacji, kadr i płac, administracji oraz zespołem operacyjnym w celu skutecznej realizacji projektów, 
• kontrola jakości świadczonych usług, monitorowanie frekwencji, wydajności i poziomu satysfakcji klienta.
• odpowiedzialność za raportowanie wyników projektów (KPI, wskaźniki rotacji, frekwencja) oraz rekomendowanie działań naprawczych, 
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

• minimum roczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku, 
• znajomość języka polskiego i ukraińskiego, umożliwiająca swobodną komunikację,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, 
• prawo jazdy kat. B,
• elastyczność w zakresie dostępności w odpowiedzi na wyzwania roli i przyjętą odpowiedzialność – zadaniowy czas pracy,
• gotowość do częstych podróży służbowych, 
• zdolność do pracy wielozadaniowej, umiejętność pracy pod presją czasu,
• predyspozycje liderskie,
• umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office.